中國有九年的免費義務教育，這九年里面每個小孩都能在校園里面免費獲取知識，但是在這九年以后的高中和大學，雖然要花費不少金錢和投入更大精力，卻還是有無數家人選擇愿意多操勞幾年來供自己的小孩讀書，因為無數的家人都認為，能在最短的有限的時間里面，讓自己的孩子學習更多，懂得更多，那么孩子以后的社會之路就會走得更平穩甚至高人一等，這是知識帶來的動力。很多企業家也會這樣想，即使手握一個公司的生死決策權，也會孜孜不倦的尋找好的企業培訓機構來學習更多。

 

　　在市場上充斥這大量針對小學生，參考生的培訓公司，這些培訓學校往往只需要幾個資歷較深的老師就能撐起來，并且給孩子帶來不錯的補習成績，從而讓自己的培訓學校贏得榮譽，但是，在面向廣大公眾公開的培訓公司里，有一個最近幾年才開始進入市場卻以相當快的速度讓每個人知道，這個就是企業培訓機構，它之所以一進入市場就能名氣大震讓每個人都關注，是因來報名的學院，全是有著自己公司的領導人已經所屬企業的中高管。

 

　　平時我們眼里的公司高管都是西裝筆挺，在辦公室里或里一臉顏色訓導手底下的員工，但是在企業培訓機構里面，他們卻只是一個乖乖聽取經驗的培訓學生而已，在我們嚴重，每個能走上高管甚至總裁位置的人，都是內心充實且強大，他們只需要在如今的位置上面發號口令就可，完全沒必要再去報名學習。可是，越是站的高的人，越愿意更多的學習不同的知識。石頓企業開發的培訓公司便是一家面向各家公司領導人開設的培訓公司。