社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)總是讓人不能小覷，更是不能忽視，從現(xiàn)在我們能夠看到的國(guó)內(nèi)的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，我們就知道這是大勢(shì)所趨。那么剛剛登陸到我國(guó)的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程是怎樣的呢，下面讓我們一起去了解一下吧。
想要了解企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展還是要追溯到本世紀(jì)初的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展的階段，越來(lái)越多的中小型企業(yè)興起，國(guó)外的企業(yè)也在中國(guó)紛紛開(kāi)設(shè)工廠，隨著國(guó)門(mén)的全面打開(kāi)，國(guó)外的企業(yè)帶來(lái)了他們的培訓(xùn)管理思想，讓當(dāng)時(shí)的中國(guó)人大開(kāi)眼界，從最初的不能接受不能理解，到從中獲益，讓他們真正意識(shí)到了企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠給企業(yè)帶來(lái)的無(wú)限可能。就這樣國(guó)內(nèi)掀起了第一波的培訓(xùn)高峰，國(guó)內(nèi)很多人組件自己的工作室為企業(yè)提供管理培訓(xùn)課程，從國(guó)外先進(jìn)的思想中吸收先進(jìn)的文化理念。但是一般是按部就班的狀態(tài)，沒(méi)有什么革新，也正是因?yàn)槿绱?，企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在經(jīng)歷了短暫的繁華之后遭遇了滑鐵盧，人們也開(kāi)始轉(zhuǎn)變自己的觀點(diǎn)和想法，重新規(guī)劃自己的培訓(xùn)課程，將一些先進(jìn)的思想融入進(jìn)來(lái)的同時(shí)也對(duì)一些不適合國(guó)情發(fā)展的產(chǎn)品進(jìn)行了摒棄處理，就這樣逐漸走向了今天的這種形態(tài)。
