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在工作中要具備的能力

文章來源：華訓企管時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次

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每個職場新人在初入職場中都有這樣的心理，那就是出了校園，沒有人像你在校園在家中那樣心疼你，在工作中你會遇到煩心事，你會受到挫折，那么接下來就由管理咨詢的專家為您介紹在工作中要具備的能力，擁有這些能力你會成為一個合格的職場達人。 1、目標調整能力　　當個人的目標在一個組織里無法實現時，且又暫時不能夠擺脫這一環境時，他們往往會調整短期的目標，并且將該目標與公司的發展的目標結合起來。這樣，大家的觀點就比較容易接近，或取得一致，就會有共同語言了，就會干的歡快。反過來，別人也就比較會樂于接受他們。　　2、超強的自我安慰的能力　　遇到失敗、挫折和打擊時，他們常能自我的安慰和解脫。還會迅速的總結經驗教訓，而且堅信情況會發生的變化。　　3、書面溝通能力　　當發現與老板面對面的溝通效果不是很好時，他們就會采用迂回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報告的形式嘗試來溝通一番。因為，書面溝通有時可以達到面對面的語言溝通所無法達到的最佳效果。可以較為全面地來闡述想要表達的觀點、建議和方法等。以上就是管理咨詢的專家為您介紹的職場新人在工作中要具備的能力，從而讓自己變得更加堅強。

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